Indtast din registrerede e-mail:
Indtast ny adgangskode:

Robusthed med fokus på kultur og praksis

Foreningen af offentlige HR chefer byder velkommen til
en spændende og anderledes temadag
.

Den 1. december 2015

Udvikling af robusthed er på dagsordenen i mange offentlige organisationer.

På denne temadag dykker vi ned i arbejdet med robusthed, særligt med fokus på robuste kulturer. Formålet er at få praktisk inspiration i arbejdet med menneskers evne til at overvinde belastninger ved at træne robusthedsfaktorer – især på team og organisationsniveau.

Når robusthed bliver kritiseret, er det ofte, den meget individualiserede tilgang, der udfordres. Temadagen tager fat i robusthed fra en anden vinkel – nemlig hvad styrken i menneskelige fællesskaber kan gøre for den enkeltes robusthed. Det sker bl.a. ved at undersøge sammenhængen mellem robusthed og social kapital og ved at italesætte ledelsens opgave i at skabe en robust kultur - dvs. en klar forståelse af ledelsesrummet.

Du får naturligvis indsigt og viden om robuste kulturer, men centralt for dagen bliver det praktiske eksperimentarium i robusthed. I eksperimentariet vil du opleve aktuelle cases fra forskellige kommuner og organisationer og få en fornemmelse for de metoder og værktøjer, der anvendes til at sikre forankring.

Materialer til download​

Program og invitation

Velkomst og program

Mads Bab og Vibeke Mehlsen slides

Publikation "For mental sundhed" og "ABC for mental sundhed"

Changing conversations organisations, Patricia Shaw, video

Sort sol, video

Vi skal tilbage til fællesskabet v. Henrik Kolind, Komdir

Styrketest, viame.org

Skriv til os​

Skriv gerne hvis du sidder og har spøgsmål til os.

 
 
 
 
Nogle felter er ikke udfyldt korrekt

Sponsorer​

Nyhedsbrev​

Tilmeld dig vores nyhedsbrev og få nyheder direkte på din mail.