Indtast din registrerede e-mail:
Indtast ny adgangskode:

Nyhedsbrev​

Tilmeld dig vores nyhedsbrev og få nyheder direkte på din mail.

Sponsorer​

Velkommen hos OHRC
​foreningen af Offentlige HR-Chefer

​På hjemmesiden finder du de seneste nyheder fra foreningen.

Strategisk HR & Relationel Koordinering

- nye muligheder, nye koblinger

Foreningen af Offentlige HR Chefer og joint action slår dørene op for en spændende dag den 21. juni 2016 i ÅRHUS, hvor Jody Gittel i samarbejde med Varde Kommune og Carsten Hornstrup fra joint action præsenterer den sidste nye danske og international viden til at styrke det tværgående samarbejde med Relationel Koordinering og sætter det ind i en strategisk HR Kontekst.

Få det sidste nye fra dansk og international forskning og hør om rammerne på et ambitiøst dansk forskningsprojekt, som du i øvrigt også kan høre meget mere om på Joint Actions stand - på foreningens landsmøde i maj måned.

Læs mere og se programmet for dagen. Se detailprogram og tilmelding

​​

OHRC Landsmøde 2016

”Hvad holder direktionen vågen …. i et HR perspektiv”

Få inspiration til, hvordan HR understøtter de offentlige direktioners umiddelbare udfordringer med en dagsorden fyldt af omprioriteringsbidrag, besparelser, nye udfordringer, rekrutteringsvanskeligheder, borgerinddragelse, osv.

Søndag, den 22. maj 2016 – tirsdag, den 24. maj 2016

Radisson Blu Scandinavia Hotel

Amager Boulevard 70, 2300 København S​

Se og hent hele det ualmindeligt spændende program for landsmøde 2016. Tilmeldingsfristen udløb den 4. april 2016 - send en mail til sekretariatet for at høre om eventuelle muligheder for eftertilmelding.

​”HR’s rolle i effektiviseringer”

Den offentlige sektor skal lave mere for mindre i de kommende år. Regionerne gennemfører store sparerunder, det samme gør kommunerne, og nogle gange fører en besparelse et sted til øgede udgifter et andet sted.

Find yderligere oplysninger og hent downloads fra dagen

Foreningens nyhedsbrev januar 2016​

Hent foreningens nyhedsbrev og læs mere om de mange aktiviteter i OHRC.

​”Robusthed med fokus på kultur og praksis”​

​Udvikling af robusthed er på dagsordenen i mange offentlige organisationer. På denne temadag dykker vi ned i arbejdet med robusthed, særligt med fokus på robuste kulturer. ​Læs mere og se plancher mm fra dagen.

​HR's effekt og rolle - ​Nu og i fremtiden

Diskussionen om, hvilken effekt HR har, og hvordan HR skaber værdi, forstummer tilsyneladende aldrig. Senest har survey’en: ”HR Survey 2015 – Udvikling, Prioriteringer og Udfordringer”, som Center for Offentlig Kompetenceudvikling (COK) har gennemført, igen sat liv i debatten. 

Se artikel fra HR Chefen Nr. 5-15 om HR's effekt og rolle, hvor bla. bestyrelsesmedlemmer fra OHRC citeres.

”Human Capital Trends 2015”

En spændende OHRC temadag om morgendagens HR udfordringer - Human Capital. Se oplægsholdernes plancher fra temadagen.

EN GOD LEDER TÆNKER UD AF BOKSEN

​Selvfølgelig er det ærgerligt, når mennesker eller systemer laver fejl, men vi burde interessere os mere for de mange gode historier om mennesker, der brænder for deres arbejde. Sådan siger den ny formand for HR-cheferne, Kim Nissen. LÆS ARTIKLEN I DANSKE KOMMUNER.

MEDARBEJDERNE LÆRER
​ET NYT SPROG

​Kommunalt ansatte bringer i høj grad sig selv i spil, når de skal samarbejde med civilsamfundet og på tværs af faggrænser om bedre løsninger. Det kræver blandt andet en god portion nysgerrighed og et godt snakketøj.Læs artiklen i Danske Kommuner

HR skal kunne både det hårde og det bløde

​​HR skal være meget bevidst om sin rolle – både at forstyrre organisationen med indsatser, der kan bidrage og understøtte kerneopgaven og dermed være optaget af de agendaer, som kommunaldirektør og direktionen er optaget af. Er man det, er det min erfaring, at vi som HR bliver inviteret indenfor,” siger Birgitta Sloth Christiansen, der er HR og arbejdsmiljøchef i Aalborg Kommune.

Her er fremtidens HR-medarbejder

En ny publikation og en film giver bud på, hvilke kompetencer og opgaver kommunale HR-medarbejdere skal rumme i fremtiden.

​​

Du kan downloade publikationen med profilerne og se filmene om dem på Fremfærds hjemmeside.

Hartmanns Academy 2016

​Nu er det nye program for næste års Hartmanns Academy klar:

Hvordan skabes der sult i en organisation, der er vant til succes? Hvordan undgår vi, at medarbejderne mættes og præstationerne daler? Hvad kræver det, at gå forrest som leder i svære situationer og i en verden fuld af forandringer? Hvem er fremtidens ledere, når de nye generationer ikke fristes af høj løn og fancy titler? Hvor vigtig er kulturen for en arbejdsplads, og hvor nemt kan der slås revner i fundamentet? Hvad er opskriften på en fantastisk og succesfuld kultur i en organisation?

​For at få kvalificerede svar på bl.a. disse spørgsmål – og andre aktuelle HR- og ledelsesudfordringer – spørger vi otte skarpe foredragsholdere om deres svar.

Der er arrangementer både i Horsens og København. Skynd dig - der er rift om pladserne.

Se mere om ​indholdet af programmet og fordelene for dig som medlem af OHRC.​​

Skriv til os​

Skriv gerne hvis du sidder og har spøgsmål til os.

 
 
 
 
Nogle felter er ikke udfyldt korrekt

Nyhedsbrev​

Tilmeld dig vores nyhedsbrev og få nyheder direkte på din mail.